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Straßenschäden wie Schlaglöcher und Risse im Asphalt sind ein globales Problem das jährlich Milliarden von Euros verursacht. Schlechte Straßenverhältnisse spielen bei vielen Verkehrsunfällen eine entscheidende Rolle. Dabei können und wollen wir nicht länger zusehen. Lass uns gemeinsam etwas für die sicheren Straßen von morgen tun!

Zu unseren Kunden zählen bereits über 150 Städte in Deutschland, Frankreich und weiteren europäischen Ländern, die mit unseren Informationen ihre Straßen in Schuss halten.

Wie es ist bei uns zu arbeiten?

vialytics ist nicht nur ein Start-up von vielen, sondern lebt für nachhaltige Innovationen, ein herzliches Miteinander und unternehmerisches Handeln auf den Straßen dieser Welt.

Wenn du dem gelben Button folgst, erfährst du mehr über unsere Arbeitsweise und unser Team.

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Der Bewerbungsprozess bei vialytics

Unser Bewerbungsprozess ist für beide Seiten da. Wir möchten alles über dich und deine Motivation erfahren. Du kannst zukünftige Kollegen und die Gründer kennenlernen um uns auf den Zahn zu fühlen in Corona Zeiten weitestgehend remote.

Erstes Kennenlernen

Video-Interview mit Amelie, um einen ersten Eindruck zu bekommen (30 Minuten)

Experten Interview

Fachliches Gespräch mit dem Teamlead, Amelie und einem der Gründer (30 bis 45 Minuten) und ggfs. ein kleiner Persönlichkeitstest im Anschluss

Gründer Meeting

Drittes Interview mit allen drei Gründern (60 Minuten)

Team Kennenlernen

Kennenlernen des Teams und ggfs. kleine Challenge

Reference Calls

Wir holen uns gerne Referenzen ein

Neugierig?

Hol dir einen Einblick, wie es ist bei uns zu arbeiten und finde heraus, ob wir zu dir passen. Wir sind auf den gängigen Social Media Plattformen aktiv und haben ein Unternehmensprofil auf der Bewertungsplattform Kununu. Schaue gerne bei Kununu vorbei oder folge uns auf Instagram und Linkedin.

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