Werde durch unsere vialytics Academy zum Sales Hunter (m/w/d)!
Nehme an unserem außergewöhnlichen Sales Trainee Programm teil und entwickle dein Skillset, um ein erfolgreicher Sales Hunter (m/w/d) zu werden.
Unser Sales-Trainee Programm!
Wir suchen dich!
Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und möchtest erste Schritte im Vertrieb machen? Oder du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und möchtest diese gerne erweitern? Wir bieten dir diese Gelegenheit und suchen deutschlandweit Sales Trainees (all genders)!
Das Programm:
In einer Gesamtdauer von 3 Monaten entwickelst du dich bei vialytics zu einem Sales Hunter (m/w/d) für den kommunalen Bereich.
In einem abwechslungsreichen Alltag begleitest du Kolleg:innen quer durch Deutschland bei ihren Außendiensteinsätzen und lernst mit Hilfe eines Trainings on the Job von den Besten. Parallel nimmst du an Schulungen im Headquarter in Stuttgart und unserem Büro in Paris teil, bei denen du dir ein fundamentales Skillset für den Vertrieb aneignest.
Durch Learning by Doing ermöglichen wir dir eine optimale Entwicklungskurve. Nach gewisser Zeit bekommst du dein eigenes Vertriebsgebiet und Kunden übergeben, für die du verantwortlich bist.
Während deines ganzen Zeitraums steht dir ein persönlicher "Trainee-Buddy" zur Verfügung, der/die bei Fragen und Herausforderungen an deiner Seite ist.
Nach Zertifizierung durch unsere Academy, bekommst du dein eigenes Vertriebsgebiet und arbeitest als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem Team.
Warum vialytics?
Unsere Kund:innen sind die Bürgermeister:innen Deutschlands. Du wirst spannende Persönlichkeiten kennenlernen dürfen und an etwas arbeiten, das der Allgemeinheit dient: nämlich bessere Straßen. Wir bieten dir die Chance in einer unglaublich spannenden Wachstumsphase in unser Unternehmen einzusteigen.
Bei uns macht Vertrieb Spaß! Durch die Publicity, gewonnene Preise und dem hohen Innovationsgrad begeistern wir zahlreiche Städte und Gemeinden.
Ein wertschätzendes Miteinander sowie Offenheit gegenüber neuen Menschen und ihren Ideen sind entscheidend für uns. Das Wichtigste: Wir haben Bock gemeinsam anzupacken.
MacBook, IPhone, Home-Office und Dienstwagen dürfen natürlich auch nicht fehlen.
Meter für Meter zum Sales-Hunter (m/w/d)
Onboarding Phase
Komme mit der Unterstützung deines Onboarding Buddies schnell bei vialytics an. Lerne das Team und die Kultur kennen, sei bei deinen ersten "Sales Days" dabei, nehme an einem "Customer Success Kickoff" teil, vertrete uns bei deinem ersten vialytics Marketing Event.
Learning + On-the Job Phase
Die vialytics Sales Academy startet. Du nimmst an verschiedenen Workshops teil und lernst dein persönliches Auftreten zu stärken oder Verkaufsgespräche zielorientiert zu führen. Du bekommst Input zu Vertriebsleitlinien und Erfolgsfaktoren an die Hand, damit du dein beruflichen Alltag vor Ort beim Kunden bis hin zum Vertragsabschluss angemessen und souverän meistern kannst. Außerdem startest du bereits mit deiner Vertriebstour mit unseren Sales Profis und bekommst viel praktischen Input.
On-the-Job Phase
Schritt für Schritt bekommst du erste eigene Vertriebsverantwortung und agierst als Junior Sales Manager (m/w/d). In der Praxis machst du die größten Entwicklungssprünge und lernst täglich die verschiedensten Kundentypen kennen. Regelmäßiges Coaching und Mentoring festigt dein theoretisches Wissen.
Der Trainee Recruiting Prozess
Online Bewerbung + Unterlagencheck
1. Interview
2. Interview + Case Study
Angebot + Einstellung
vialytics setzt Grundlagen für eine steile Karriere
- Einstieg als Junior Sales Manager (m/w/d) möglich.
- Arbeit an und mit einem Produkt, das die Gesellschaft besser macht.
- Absoluter Team-Spirit und authentischer Einblick in die Start-Up-Welt.
- Eigener Dienstwagen nach 90 Tagen, auch privat nutzbar.
- Ein wertschätzendes Miteinander und Offenheit für neue Menschen und ihre Ideen. Wir haben Lust darauf! Wir sind ehrgeizig und gehen gemeinsam voran.
- Frei einteilbares Home-Office: deine Arbeit findet remote bei dir Zuhause, in unseren Büros in Deutschland und Frankreich sowie auf der Straße statt.
- Persönliche Entwicklung und steile Lernkurve durch spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld.
FAQ
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Als Hunter wird im Vertrieb gelegentlich eine bestimmte persönliche Ausprägungsform des Vertrieblers bezeichnet. Der „Jäger“ (engl. hunter) ist besonders darauf fokussiert in kurzer Zeit viele Verkaufsgelegenheiten aufzutun und erfolgreich abzuschließen. Vertriebsmitarbeiter mit einem solchen Profil werden üblicherweise besonders für die Akquise von Neukunden eingesetzt, um den Kundenbestand ständig zu erweitern. Dies ist besonders lukrativ, da der Umsatz bei Erstgeschäften in der Regel höher ausfällt. Verschiedene Charaktereigenschaften werden dieser Art Vertriebler:in zugeschrieben und als Huntereigenschaften bezeichnet.
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Du bist Teil des Market Teams und lernst damit die Bereiche Marketing, Customer Success und besonders den Sales Bereich, während deiner Zeit bei vialytics besonders gut kennen.
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Während der Onboarding Phase wirst du eine Zeit in unseren Büros in Paris und Stuttgart verbringen. Ansonsten hast du eine hohe Reisetätigkeit und arbeitest mit einer Mischung aus remote Arbeit und vor Ort bei unserem Kunden.
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Nach dem Abschluss des Programms bist du (Junior) Sales Manager (m/f/d) in deiner Vertriebsregion in Deutschland oder Frankreich
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Dein Onboarding Buddy macht dir den Einstieg bei vialytics leicht und ist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um vialytics und den Vertrieb bei vialytics.
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Du bekommst eine einzigartige Ausbildung im SAAS Vertrieb, bist Teil eines unglaublichen Teams, generierst einen Mehrwert für die Gesellschaft durch deine Arbeit für die Straßen Europas und entwickelst dich gemeinsam mit vialytics exponentiell weiter.
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Hunter:innen und Farmer:innen sind beide offen, kontaktfreudig und lieben die Kommunikation mit ihren Kund:innen.
Farmer:innen legen im Gegensatz zu Hunter:innen viel Wert auf den Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung. Ihnen ist Kontinuität und Routine wichtig. Hunter:innen sind sehr erfolgsorientiert und verfügen über eine natürliche Ungeduld. Sie möchten Kund:innen für sich gewinnen und schnell an ihr Ziel gelangen.
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Die Lerninhalte werden hybrid in deutsch und englisch vermittelt.